Chez Etyo, la croissance s’accompagne d’une ambition : faire de la durabilité une composante pleinement intégrée à notre stratégie, à notre fonctionnement et aux missions que nous menons pour nos clients.
L’année 2025 marque une nouvelle étape dans cette démarche. Etyo a notamment renforcé sa gouvernance RSE avec la création d’un Comité RSE et de groupes de travail thématiques, tout en poursuivant les engagements engagés ces dernières années, notamment à travers sa certification B Corp et sa participation au parcours Bâtiment & Immobilier de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC).
Cette édition 2026 de notre rapport de durabilité revient sur les actions menées autour de nos trois piliers RSE :
Réduire notre impact environnemental, avec notamment un nouveau bilan carbone faisant apparaître une baisse de 19% des émissions totales depuis 2022;
Développer les talents, en poursuivant nos actions en matière de formation, d'égalité, de bien-être et d'évolution professionnelle;
Favoriser un impact positif sur les communautés, à travers les missions réalisées pour nos clients, notre engagement dans notre écosystème et notre politique de mécénat.
Avec 295 tCO₂e émises en 2025, soit 2,9 tCO₂e par collaborateur, 80% de véhicules électriques ou hybrides dans notre flotte, 91% des collaborateurs de plus d’un an d’ancienneté formés à la Fresque du Climat ou encore 72 000€ de dons réalisés en 2025, ce rapport permet de mesurer les progrès accomplis mais aussi d’identifier les prochaines étapes.
En 2026 et 2027, Etyo entend poursuivre cette dynamique, notamment à travers la réalisation d’une analyse de double matérialité, le renforcement de sa démarche d’achats responsables et la traduction de sa stratégie de durabilité en plans d’action opérationnels.
Découvrez notre Rapport de durabilité 2026 et l’ensemble de nos engagements, actions et indicateurs ESG.
